台北101工商婦女企業管理協會創會理事長呂錦美及現任理事長劉灼梅、常務理事巫雪霞及常務監事
4大美女代表台灣出發去紐約餐加世界女企業家（FCEM)國際年會!
每年出國參加世界年會都在增長見聞，到不同國家博物館！這是藉紐約年會前來大都會博物館參觀，這裡真的是好好的逛上一個禮拜也看不完！
Marie（FCEM 世界女企業家協會總會長）:
1.簡述各國經濟現況 希望大家藉此平台轉換更好的國際交流
2.網站 logo 及和FCEM 有關的任何宣傳品及資訊
3.做制服
4.提醒大家可以在網站上更新公司資訊讓全世界的FCEM會員能夠和你交流
5.介紹FCEM團隊
６.現在只有一年的觀察國 請有意願的國家盡快申請加入
二UPS副總裁Elizabeth Terrell
1.中國有全球最多的中產階級
2.在全世界有兩百多的分公司
3.和Nawbo 已經合作超過15年,和顧客之間的連結是ups最重要的工作
4.女性的生意佔全球百分之５５
5.中產階級的需求很大 財務問題得解決是小型或微型女性企業家的重要課題
6.初期創業者需要在財務生活及工作間取得平衡 即使三十年前和現在也都一樣
7.文化衝突及性別歧視仍存在 我們需要更多的偶像（role model)來引領女性企業家
8.在墨西哥有下列幾項產業正在成長中：鋼鐵業 教育及旅遊業 尤其是到加拿大及美國的需求非常大
三,propagating and Sustaining Women Entrepreneurs 培力新的女性企業家：
A:加拿大
1現在加拿大正拓展國際間和加拿大女性及年輕女企業家之間的商業平台
2.政策集中在如何讓更多的女性投入創業平台包括財務及教育
3.改變思想及協助更多的商業顧問及政府政策增加女性企業家及職務
B:墨西哥
1.經濟成長快速 尤其是和加拿大及美國之間的免稅政策加速三國之間的經濟互動
C.英國
1.用對人做對事 0% of 100 is O, bring right talent
2.創業初期盡量運用如天使基金等 less cash 資金是可以預先籌措的
3.Nawbo網站也有許多資訊可以看
最後有四件事情提醒您
1：持續增加你的能力
2. 要保持危機意識 但別讓恐懼佔據你心
3. 你可以並非代表你應該 because of you can does not means you should
4. 增加你的部屬工作能力 使她們成為更好的領導人尤其是千禧年的年輕女性有很好的idea
四.Global parity for women by Virginia
1.三十年前在美國 女性需要透過另一位男性來取的和政府之間的協議或交易 性別歧視非ˇ常嚴重
2.當時女性不能盧立創業 國會議員都拒絕聽取女性企業皆的建議
3.我們當年甚至找當年的知名女星來聽證會發音爭取女性企業之權利
五 Carla Harris 摩根史坦利全球財富管理中心資深客戶總監
1.你是否有任何與國際間女性顧問的經驗？
2.你如何定義國家成長與女性企業家之間的關係？
3.access to market:更多的商品行銷到國外
4.每年超過billion dollars 由女性所貢獻
5.資訊的獲取也是女性企業家的障礙之意
開會的筆記：by台北101工商婦女企業管理協會理事長劉灼梅